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Bereit für neue Herausforderungen?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig-Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands.

Im September feierte das Unternehmen sein 15-jähriges Jubiläum. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung.

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BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfz-Servicetechniker – Kommunikationselektroniker (w/m) in Halstenbek.

Ihre Aufgaben: 

  • Verantwortung für die vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten der Mitarbeiter gewährleisten
  • Einhaltung der Prozesse und Standards
  • Durchführung der Diagnose unter Berücksichtigung der Herstellervorgaben und -Anweisungen, einschl. aller Messungen und Tests an der Fahrzeugelektronik und den Kommunikationsgeräten
  • Probefahrt, falls die elektronischen Mängel diese erfordern
  • Notwendige Auftragserweiterungen nach Vorgabe
  • Austausch der notwendigen Komponenten durchführen oder begleiten
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten auf dem Werkstattauftrag
  • Erstellung von Fehlerbild- und Fehlersymptombeschreibungen
  • Abstimmung mit BMW Service Technik und Leiter Technik

Ihr Profil: 

  • Mittlere Reife
  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker
  • Weiterbildung zum Kfz-Servicetechniker / Kommunikationselektroniker
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung im Kfz-Betrieb
  • Markenkenntnisse BMW / MINI erwünscht

Wir bieten:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Eine leistungsorientierte Vergütung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Isabel Mai · Leiterin Personal und Organisation
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter M/W in der Disposition in Halstenbek.

Ihre Aufgaben: 

  • Bearbeiten der Auftragseingänge für Neue- und Gebrauchte Automobile sowie Sicherstellung der termingerechten Lieferung an den Kunden
  • Bestellung der Neufahrzeuge
  • Pflege und Weiterbearbeitung von Fahrzeugdokumenten und Werksrechnungen
  • Rechnungsstellung enge Vertriebszusammenarbeit
  • Verkaufsfördermaßnahmen prüfen, fristgerechte Einreichung beim Hersteller sicherstellen
  • Zulassungsunterlagen vorbereiten
  • Vertragsunterlagen bearbeiten und zur Abrechnung einreichen
  • hausinterne Revisionen unterstützend prüfen und vorbereiten
  • Nutzung aller relevanten Kommunikations- und Steuerungssysteme, interne und Herstellersysteme

Ihr Profil: 

  • Schulabschluss mindestens mittlere Reife
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Automobilbereich wünschenswert
  • Führerscheinklasse B
  • fachliche Kompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, den Dispositionsbereich aktiv mitzugestalten
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
     

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Isabel Mai · Leiterin Personal und Organisation
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KFZ-Mechatroniker M/W in Kaltenkirchen.

Ihre Aufgaben: 

  • Analyse des Werkstattauftrages und ggf. Rückfragen umgehend erledigen
  • Durchführung der Arbeitsvorbereitung
  • Vorbereitung Fahrzeug (Schonbezüge)
  • Vorbereitung Arbeitsplatz, Teilebeschaffung
  • Durchführung der auftragsbezogenen Arbeiten unter Berücksichtigung der Herstellervorgaben und Anweisungen
  • Einbeziehung des zugeordneten Auszubildenden
  • Sicherung der Teile für Kunde oder Garantieabrechnung entsprechend der Richtlinien
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten auf dem Werkstattauftrag bzw. den dafür vorgesehenen EDV-Systemen
  • Vorbereitung der Endkontrolle

Ihr Profil: 

  • Mittlere Reife
  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung im Kfz-Betrieb
  • Markenkenntnisse BMW / MINI erwünscht

Wir bieten:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Eine leistungsorientierte Vergütung
     

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Isabel Mai · Leiterin Personal und Organisation
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Assistent W/M in Halstenbek.

Ihre Aufgaben: 

  • Koordination von Serviceterminen
  • weitere operative Aufgaben wie Unterstützung der Serviceberater, Annahme von Kunden- und Reklamationsgesprächen, Erteilung von Preisauskünften, Rechnungsübergabe und Kassenabschluss
  • Koordination der Ersatz- und Mietfahrzeuge, sowie die  Sicherstellung der Kundenmobilität
  • Betreuung der Servicekunden im Wartebereich
  • Sicherstellung der Follow-Up Telefonate, Zufriedenheitabfrage
  • Nutzung aller relevanten Kommunikations- und Steuerungssysteme, interne und Herstellersysteme

Ihr Profil: 

  • Mittlere Reife oder Abitur
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Automobilhandel
  • Führerscheinklasse B
  • fachliche Kompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, den Servicebereich aktiv mitzugestalten
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Isabel Mai · Leiterin Personal und Organisation
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker Schwerpunkt PKW-Technik (m/w).

Wir suchen motivierte Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker Schwerpunkt PKW-Technik (m/w)
für die May & Olde Standorte Itzehoe, Halstenbek, Rendsburg, Kaltenkirchen und Quickborn

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung. Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenksysteme, Automatikgetriebe, Fahrwerkssysteme, Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt PKW-Technik (m/w) sind daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause. Sie warten PKWs oder Systeme der Fahrzeugkommunikationstechnik und setzen sie instand. Dazu analysieren sie elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Für die Fehlerdiagnose setzen sie auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen sie z.B. Probefahrten durch. Um qualitative Arbeiten durchführen zu können und um die Qualität zu halten, wenden Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w) Qualitätsmanagementsysteme an. Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w) arbeiten kundenorientiert. Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert. Dabei spielt die Teamarbeit eine sehr große Rolle.

Ausbildungsinhalte: Während der Ausbildung in einem unserer Ausbildungsbetriebe lernen die Auszubildenden, Fahrzeuge und Systeme zu bedienen, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie Messungen durchgeführt werden. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand und lernen, wie Fehler, Störungen und deren Ursachen durch unsere Diagnosegeräte diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt werden. Zudem untersuchen sie Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie erlernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist.
Durch die praktische und schulische Ausbildung lernen Auszubildende bei uns den Umgang mit den jeweiligen Werkstücken und Produkten. Darüber hinaus nehmen sie an überbetrieblichen Unterweisungen der Handwerkskammer teil.

Die Ausbildungszeit beträgt bei den Kfz-Mechatronikern 3,5 Jahre. Verkürzungen sind hier bei entsprechender Leistung möglich.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker Schwerpunkt PKW-Technik (m/w):

  • Interesse an den Marken und den Produkten von BMW und MINI
  • Gründlichkeit und logisches Denkvermögen bei der Fehlersuche und -behebung
  • Technisches Interesse
  • Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • Solides Grundwissen in Mathematik und Physik

Ein guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sind Voraussetzung.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team.
Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen als:

  • Servicetechniker
  • Kommunikationselektroniker
  • Werkstattleiter
  • Serviceberater

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Wunschfiliale und den letzten zwei erworbenen Zeugnissen an unsere Personalabteilung:

Ansprechpartner: Laura Bötel
E-Mail: newgeneration@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christian Rönsch · Geschäftsführender Gesellschafter
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w).

Wir suchen motivierte Auszubildende zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w)
für die May & Olde Standorte Itzehoe, Halstenbek, Heide und Rendsburg

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung. Groß- und Außenhandelskaufleute werden in unseren Autohäusern in dem Bereich Aftersales (Werkstattannahme und Teilevertrieb) eingesetzt. Sie lernen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen kennen und werden schnell an selbständige Tätigkeiten herangeführt. Der Umgang mit PC-Anwendungen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie Kfz-spezifischen Programmen gehört ebenso zu den Ausbildungsinhalten. Sie beraten Kunden und erlernen bürowirtschaftliche Abläufe. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit auf Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w):

  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • PC-Kenntnisse
  • Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Kundenorientierung
  • Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
  • Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil

Ein guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen im:

  • Teilevertrieb
  • Disposition
  • Buchhaltung

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe der Filiale und den letzten zwei erworbenen Zeugnissen an unsere Personalabteilung:

Ansprechpartner: Laura Bötel
E-Mail: newgeneration@mayundolde.de


Laura Bötel · Sachbearbeitung Personal
·

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w).

Wir suchen motivierte Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w)
für die May & Olde Standorte Itzehoe und Kaltenkirchen

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Kaufleute für Büromanagement werden in unseren Autohäusern in den Bereichen Aftersales (Werkstattannahme und Teilevertrieb), Disposition und der Verwaltung (Personal- und Finanzbuchhaltung) eingesetzt. Sie lernen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen kennen und werden schnell an selbständige Tätigkeiten herangeführt. Sie lernen den Umgang mit PC-Anwendungen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie Kfz-spezifischen Programmen. Sie beraten Kunden und erlernen bürowirtschaftliche Abläufe.
Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit auf Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w):

  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • PC-Kenntnisse
  • Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Kundenorientierung
  • Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
  • Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil

Ein guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen in:

  • Disposition
  • Buchhaltung
  • Service
  • Personalwesen

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Wunschfiliale und Ihren letzten zwei Zeugnissen an unsere Personalabteilung:

Ansprechpartner: Laura Bötel
E-Mail: newgeneration@mayundolde.de


Laura Bötel · Sachbearbeitung Personal
·

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w) in Itzehoe.

Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w)
für den May & Olde Standort Itzehoe suchen wir eine/n motivierten und zuverlässigen Auszubildende/n.

Lernen Sie:

  • Einstieg in unsere IT-Abteilung mit Einbindung in die Planung, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen
  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten, insbesondere Fachanwendungen
  • Eigenverantwortliches Lösen von Hard- und Softwareproblemen im direkten Kontakt mit den Anwendern
  • Unsere Betriebssysteme für die Netzwerkadministration und die Arbeitsplatzsysteme sowie Verwaltung von Herstellerspezifischen Programmen
  • Begleitung von System-Updates und Unterstützung der Fachbereiche bei verschiedenen Fragestellungen rund um ihre IT

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w):

  • (Fach-)Abitur mit guten Noten
  • Spaß am analytischen Denken, Teamarbeit und technischen Zusammenhängen
  • Freude an Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und eine hohe Eigenmotivation
  • idealerweise erste Praxiserfahrung

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit auf Verkürzung besteht.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Ihren bisher erworbenen Zeugnissen an unsere Personalabteilung:

Ansprechpartner: Laura Bötel
E-Mail: newgeneration@mayundolde.de


Laura Bötel · Sachbearbeitung Personal
·

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Karosseriebauer (w/m) in Halstenbek.

Ihre Aufgaben: 

  • Verantwortung für die vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen
  • Instandsetzung und Richtarbeiten an der Fahrzeugkarosserie
  • Ausführen der Klebe- und Niettechnik
  • Instandsetzung und Austausch von Frontscheiben

Ihr Profil: 

  • Mittlere Reife
  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Karosseriebauer
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung im Kfz-Betrieb
  • Markenkenntnisse BMW / MINI erwünscht

Wir bieten:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Eine leistungsorientierte Vergütung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Isabel Mai · Leiterin Personal und Organisation
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkäufer Neue Automobile w/m.

Ihre Aufgaben: 

  • Durchführung von Verkaufsgesprächen (Ansprache und Beratung, Abwicklung der Inzahlungnahme, Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt, Einwandbehandlung, Verkaufsabschluss)
  • Aufbau und Pflege der Interessenten- und Kundenkartei
  • Einhaltung der Absatzziele
  • Planung und Durchführung von Akquisitionstätigkeiten bei ausgewählten Zielgruppen im Verkaufsgebiet
  • Durchführung der Fahrzeug-Auslieferung mit individueller Kundenorientierung
  • Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden zur Zufriedenheit des Kunden und Unternehmens
  • Überwachung der pünktlichen und zuverlässigen Abwicklung des Schriftverkehrs in Bezug auf Verkauf, Finanzierung und Leasing

Ihr Profil: 

  • Erfolgreiche Auditierung „geprüfter Automobilverkäufer“
  • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung
  • Nachweislich Erfahrungen im NA Verkauf im Automobilhandel
  • Führerscheinklasse B
  • Fachliche Kompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, gute Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit sowie hohe Kontaktstärke und ein sicheres Auftreten

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und erfolgreich zu betreuen
  • Bei Erfolg eine überdurchschnittliche Bezahlung
  • Kurze Kommunikationswege
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

Bereit für neue Herausforderungen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Isabel Mai · Leiterin Personal und Organisation
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spartenleiter neue und gebrauchte Automobile (w/m) in Halstenbek.

Wir suchen eine Führungskraft für unsere digitale, elektrische, automobile Zukunft für unsere Unternehmenszentrale in Halstenbek bei Hamburg.
Sie führen unser Team im Verkaufsbereich und sind für die Verkaufsergebnisse, die Entwicklung und Einhaltung unserer Unternehmensprozesse verantwortlich.

Ihre Aufgaben: 

  • Gesamtverantwortung für den Verkauf in allen Filialen
  • Führung der Verkaufsleiter an allen Standorten
  • Offensive Steuerung des Vertriebs
  • Ergebnisverantwortung
  • Optimierung der Verkaufsprozesse
  • Ausrichtung des Verkaufs auf die digitalen Veränderungen
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit dem Hersteller
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen
  • Förderung einer verkaufsorientierten Unternehmenskultur

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundiertes Branchenwissen Automobilverkauf
  • Qualifikation in vergleichbaren Positionen im Automobilhandel 
oder als engagierter Nachwuchskandidat
  • Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere, positive Ausstrahlung

Wir bieten:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten

Bereit für neue Herausforderungen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, kurze Beschreibung Ihrer Person mit dem Schwerpunkt, warum Sie für diese Aufgabe der richtige Kandidat sind) ausschließlich per E-Mail an: christian.roensch@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christian Rönsch · Geschäftsführender Gesellschafter
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfz-Serviceleiter w/m.

Ihre Aufgaben: 

  • Planung und Vorbereitung der Kundenfahrzeugannahmen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Teileverfügbarkeit
  • Beratung von Kunden und Erstellung der Werkstattaufträge
  • Durchführung der Serviceberatung am Fahrzeug zusammen mit dem Kunden
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Werkstattauslastung
  • Führung der Mitarbeiter im Service
  • Verantwortung für den Ertrag und ein gesundes Wachstum im Service im vorgegebenen Zeitrahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Aftersales-Leiter und der Geschäftsführung
  • Einsatzplanungen
  • Steuerung, Durchführung und Kontrolle von Service Marketing und Verkaufsaktionen
  • Kontakt mit Kunden

Ihr Profil: 

  • Mittlere Reife
  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/ Kfz-Mechatroniker
  • Weiterbildung zum Kfz-Mechaniker Meister
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung im Kfz-Betrieb
  • Markenkenntnisse BMW/MINI erwünscht

Wir bieten:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Eine leistungsorientierte Vergütung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Isabel Mai · Leiterin Personal und Organisation
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juniorverkäufer w/m in Rendsburg.

Ihre Aufgaben: 

  • Professionelle und markenadäquate Ansprache von Kunden und Interessenten
  • Kunden- und Interesseneinmanagement
  • Fahrzeugpräsentation
  • Qualifizierte Beratung und systematische Bedarfsanalyse
  • Preis-/Konditionenverhandlung unter Einbeziehung von FS-Angeboten und zusätzlichen Dienstleistungen
  • Angebotsnachkontakt
  • Korrekte und qualifizierte Verkaufsabschlüsse unter Beachtung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
  • Marktorientierte Fahrzeughereinnahmen
  • Auslieferung von Fahrzeugen koordinieren und maximal kundenorientiert gestalten
  • Konsequenter und zielgerichteter Nachkontakt und Betreuung der Kunden
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich
  • Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert
  • Erste Erfahrungen im Autohaus
  • Führerscheinklasse B
  • Fachliche Kompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, gute Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit sowie hohe Kontaktstärke und ein sicheres Auftreten

Wir bieten:

  • Eine qualifizierte und zertifizierte BMW Verkäuferausbildung
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und erfolgreich zu betreuen
  • Bei Erfolg eine überdurchschnittliche Bezahlung
  • Arbeiten in einem motivierten Team

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

 

 

 

 

May & Olde GmbH Filiale Rendsburg
Christian Henningsen · Verkaufsleitung
Büsumer Str. 150 · 24768 Rendsburg